Business Relocation
6.999 EUR. Laufzeit 6 Monate, 3 Stunden Gesprächskontingent pro Monat plus E-Mail-Support.
Standort, Rechtsform & Visa
Welcher Bundesstaat passt zu Ihrem konkreten Unternehmenstyp – nicht nach Steuervorteilen allein, sondern nach Branche, Kundennähe und Lebensqualität für Ihre Familie?
Wie wirkt sich Ihr angestrebter Visa-Typ auf die sinnvolle Unternehmensstruktur aus?
LLC oder Corporation – welche Struktur passt tatsächlich zu Ihrer Investitionshöhe und Ihren langfristigen Plänen?
Wie funktioniert das amerikanische Gesellschaftsrecht im Alltag anders als das deutsche – welche Formalitäten laufen laufend, nicht nur bei Gründung?
Wie wählt man realistisch zwischen einer Neugründung und der Übernahme eines bestehenden Betriebs?
Welche lokalen Genehmigungen werden bei der Standortwahl regelmäßig übersehen?
Finanzierung & Bankwesen
Wie funktioniert das amerikanische Bankensystem strukturell anders als das deutsche – Filialbanken, Regionalbanken, Online-only-Anbieter?
Welche Bank eignet sich für ein neu gegründetes Unternehmen mit ausländischem Inhaber tatsächlich – und welche eher nicht?
Wie baut man eine eigene Geschäfts-Kredithistorie auf, unabhängig von der persönlichen?
Wie funktioniert das System der Steuerberater (CPAs) in den USA – Zulassung, Spezialisierung, wie unterscheidet sich das vom deutschen Steuerberater?
Sales Tax ist keine Einmalsache – wie organisiert man die laufende Abführung, ohne dass es zur Dauerbaustelle wird?
Wie viel Startkapital ist realistisch, jenseits offizieller Mindestangaben?
Aufbau & Ausstattung
Wie sequenziert man Firmengründung, Bankkonto, Büro und erste Ausstattung richtig, damit sich nichts gegenseitig blockiert?
Firmenfahrzeuge kaufen oder leasen – was ist für ein neu gegründetes Unternehmen ohne Kredithistorie realistisch?
Büro, Co-Working oder virtuelle Adresse – was passt zu Ihrem Geschäftsmodell tatsächlich?
Wie funktioniert das System der Gewerbeversicherungen – welche sind verpflichtend, welche üblich, welche überflüssig?
Welche Ausstattungsentscheidungen wirken sich später auf Skalierbarkeit aus, die man am Anfang leicht unterschätzt?
Menschen, Partner & Wachstum
Wie funktioniert das amerikanische Arbeitsrecht im Alltag anders als das deutsche – Einstellung, Kündigung, Benefits?
Wie geht man mit kulturellen Unterschieden beim Delegieren an amerikanische Mitarbeiter um, wenn man deutsche Führung gewohnt ist?
Welche Mitarbeiter-Benefits werden von Bewerbern erwartet, welche sind optional?
Wie findet man verlässliche Lieferanten und Geschäftspartner, ohne auf Zufallstreffer aus dem Internet angewiesen zu sein?
Was ist Networking in der amerikanischen Geschäftskultur wirklich, und warum wird es so großgeschrieben?
Wie realistisch ist der Zeitplan von Gründung bis operativem Wachstum wirklich, verglichen mit optimistischen Online-Angaben?
Ein weiteres Unternehmen später gründen?
Business Relocation begleitet die ursprüngliche, visumsrelevante Unternehmensgründung beim Umzug selbst. Wer später, nach der Ankunft, ein weiteres Unternehmen gründen möchte, findet die passende Begleitung dafür unter Property & Project Management.
Bereit für den nächsten Schritt?
Buchen Sie Ihre Erstberatung – 60 Minuten, in denen wir gemeinsam auf Ihre Situation schauen. Alles, was wir dabei über Sie erfahren, begleitet Sie durch jeden weiteren Schritt – Sie müssen uns nichts zweimal erzählen.